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快遞行業(yè)可以說是幾乎與我們每個(gè)人都息息相關(guān)，快遞人員素質(zhì)的高低關(guān)系到這個(gè)行業(yè)健康、有序發(fā)展。除了行業(yè)的自律、內(nèi)部規(guī)范外，更高層面的干預(yù)也不必可少。這不，為了切實(shí)再提高廣大快遞人員的從業(yè)素質(zhì)，國(guó)家郵政局就印發(fā)了《關(guān)于提升快遞從業(yè)人員素質(zhì)的指導(dǎo)意見》。這十條標(biāo)準(zhǔn)，覆蓋了這個(gè)行業(yè)的全部。
一、強(qiáng)化職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，構(gòu)建多層次的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系和崗位評(píng)價(jià)規(guī)范體系。
二、完善職業(yè)教育體系，構(gòu)建符合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、覆蓋各主體的職業(yè)教育和培訓(xùn)體系。
三、注重加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員職業(yè)操守、專業(yè)能力、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)范、安全生產(chǎn)、車輛安全駕駛等方面的教育和培訓(xùn)。
四、推動(dòng)完善職業(yè)保障，切實(shí)保障從業(yè)人員休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等基本權(quán)益，提升從業(yè)人員職業(yè)地位和職業(yè)榮譽(yù)。
五、培育踐行職業(yè)道德，構(gòu)建常態(tài)化、長(zhǎng)效化的行業(yè)文化與職業(yè)精神培育機(jī)制，把職業(yè)道德教育納入職業(yè)生涯全過程。
六、加快推進(jìn)信用建設(shè)，充分利用快遞領(lǐng)域大數(shù)據(jù)資源，探索建立信用信息交換共享機(jī)制，以及聯(lián)合獎(jiǎng)懲制度。
七、強(qiáng)化職業(yè)行為規(guī)范，研究建立快遞從業(yè)人員技能等級(jí)認(rèn)定制度和職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則。
八、推動(dòng)完善評(píng)價(jià)體系，加快推進(jìn)快遞工程技術(shù)人員職稱評(píng)審，完善行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽體系。
九、推進(jìn)全面持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)，通過建立帶頭人制度和“傳幫帶”制度，帶動(dòng)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化和素質(zhì)提升。
十、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)基層黨組織、工會(huì)組織建設(shè)，研究推進(jìn)行業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)。
小編以為，政策再好，也要認(rèn)真有效的執(zhí)行才好，結(jié)合當(dāng)?shù)氐那闆r完善細(xì)節(jié)，在實(shí)踐中不斷的改善快遞人員的從業(yè)素質(zhì)。
倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備專業(yè)制造商
